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1、學員：認真學習專業理論知識和實操技巧，學習通過考核后成為五指生正式組織成員；

2、保健師：通過實踐操作的不斷累積，得到顧客的認可，繼續累積實踐操作經驗成長為五指生優秀員工，成為組織的中堅力量，得到顧客的廣泛好評，獲得顧客長期穩定的信任；
3、調理師：強烈的執業信念、嫻熟的專業技術手法和優秀的領導能力，能夠帶領小組完成各項任務；
4、專家：品行優良，信念堅定，有扎實的理論功底、清晰的邏輯、良好的表達能力、系統的辯證意識和風險意識、精湛的技術技能實操手法；
5、技術總監：堅定信仰，有使命，有責任心，理論知識結構全面扎實，敏銳的市場需求洞察力和創新力，精湛的辯證能力和實操能力，良好的溝通能力和表達能力。

1、服務員：了解五指生，學習五指生人文化，熟悉本職工作，了解店內各崗位的鏈接關系，以五指生的服務理念為準則嚴格要求自己，努力成為組織的中堅力量；

2、組長：有擔當，執行力強，具備一定的影響力和感召力，能夠帶領小組完成各項任務；
3、主管：有信念，有責任心，有良好的執行力和溝通力，能配合經理、副經理擔當店面日常部分管理工作，主動完成各項任務；
4、副經理：對企業文化信念堅定，品行高尚，有高度的執業責任感和危機意識，良好的統籌能力和執行力，全面協助經理做好店面運營工作，帶領團隊齊心協力贏取更高的集體榮譽；
5、經理：對企業文化信仰堅定，有強烈的責任感和使命感，敏銳的洞察力、感知力，良好的學習力、體悟能力和自省精神，良好的引領能力和組織能力。